福利厚生には法律で義務付けられているものと、そうでないものがあります。

従業員満足度の高い福利厚生サービスとは、一人ひとりのニーズに対応したものがあるかどうかが重要となります。

お勤めの会社の福利厚生制度、活用していますか。

長く安定した経営を続ける企業や大手企業など、福利厚生が充実するところもある一方で、まだ始まったばかりの小さな会 …

従業員のための福利厚生は、安心して働けるだけではなく、ちょっとした楽しみにもつながります。

会社選びをする際に給料や仕事内容を重視される方も多いですが、福利厚生はどのようなサービスがあるかを確認すること …

会社員だと毎日、12時から1時の間は休憩時間となるものです。

福利厚生は従業員に対して給与報酬に加えて提供するサービスのことです。