多くの経営者が利益を優先してしまうことは、ある程度は仕方がないことかもしれません。
これから企業に健康経営サービスを導入したいと考えていたとしても、実際にどうやって導入すれば良いのか分からないと …
福利厚生の一環として、健康経営サービスを取り入れることが挙げられますが、この健康経営サービスを取り入れることに …
日本では労働者の過労死などが問題になっていますから、国としてもいろいろな対策をしている特徴があります。
福利厚生には法律で義務付けられているものと、そうでないものがあります。
従業員満足度の高い福利厚生サービスとは、一人ひとりのニーズに対応したものがあるかどうかが重要となります。
お勤めの会社の福利厚生制度、活用していますか。
長く安定した経営を続ける企業や大手企業など、福利厚生が充実するところもある一方で、まだ始まったばかりの小さな会 …
従業員のための福利厚生は、安心して働けるだけではなく、ちょっとした楽しみにもつながります。
会社選びをする際に給料や仕事内容を重視される方も多いですが、福利厚生はどのようなサービスがあるかを確認すること …