日本では、1999年から東南アジア諸国から外国人技能実習生を募るようになりました。

福利厚生という言葉は、世界でも日本でしか使われていないものです。

日本の企業では、どこでも従業員に対して手厚い福利厚生サービスを用意しているものです。