会社員だと毎日、12時から1時の間は休憩時間となるものです。

福利厚生は従業員に対して給与報酬に加えて提供するサービスのことです。

日本では、1999年から東南アジア諸国から外国人技能実習生を募るようになりました。

福利厚生という言葉は、世界でも日本でしか使われていないものです。

日本の企業では、どこでも従業員に対して手厚い福利厚生サービスを用意しているものです。